Phantomlohn beim Minijob – was bedeutet das?
Wenn Sie Minijobber beschäftigen oder in einem Minijob beschäftigt sind, gibt es die ein oder andere Stolperfalle zu beachten. Hierzu gehört der sogenannte Phantomlohn, der bei Minijobbern unter Umständen entstehen kann. Dies ist zum Beispiel dann der Fall, wenn keine wöchentlichen Arbeitszeiten für das Beschäftigungsverhältnis festgelegt werden (bei der sogenannten Arbeit auf Abruf). Wenn das Einkommen des Minijobber die monatliche Einkommensgrenze überschreitet, kann die Konsequenz sein, dass der Arbeitgeber Nachzahlungen an den Arbeitnehmer leisten muss. Mehr zum Phantomlohn und wie Sie sich davor schützen, erfahren Sie in den folgenden Absätzen. weiterlesen
